Marietta Mucha
Organizator Sympozjum
Instytut Biznesu Rodzinnego
mmucha@ibrpolska.pl
+48 696 678 146
Speakerzy 2026
Warszawa, 12 października 2026
dr Adrianna Lewandowska
Adrianna Lewandowska, pionierka profesjonalnego doradztwa dla Rodzin Biznesowych, założycielka i prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, prestiżowego centrum doradczo – edukacyjnego dla Rodzin Biznesowych. Doktor nauk ekonomicznych, absolwentka MBA na EAP ESCP Business School Berlin-Paryż-Madryt-Oksford. Stypendystka Center for Family Business w St.Gallen oraz Familienunternehmen WU w Wiedniu. Strateg biznesu, od 25 lat projektuje i przeprowadza zmiany pokoleniowe uwzględniając efektywność biznesu i długotrwałą harmonię rodziny. Łączy profesjonalizm z głębokim zrozumieniem emocji, lojalności i relacji rodzinnych. Członkini Rad Nadzorczych. Laureatka nagrody Orły Wprost oraz Forum Inteligentnego Rozwoju.
Adrianna Lewandowska, pionierka profesjonalnego doradztwa dla Rodzin Biznesowych, założycielka i prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, prestiżowego centrum doradczo – edukacyjnego dla Rodzin Biznesowych. Doktor nauk ekonomicznych, absolwentka MBA na EAP ESCP Business School Berlin-Paryż-Madryt-Oksford. Stypendystka Center for Family Business w St.Gallen oraz Familienunternehmen WU we Wiedniu. Strateg biznesu, od 25 lat projektuje i przeprowadza zmiany pokoleniowe uwzględniając efektywność biznesu i długotrwałą harmonię rodziny. Łączy profesjonalizm z głębokim zrozumieniem emocji, lojalności i relacji rodzinnych. Członkini Rad Nadzorczych. Laureatka nagrody Orły Wprost oraz Forum Inteligentnego Rozwoju.
Pod jego kierownictwem ZPUE dynamicznie się rozwinęło, stając się największą w Europie firmą w swoim segmencie. Jest pomysłodawcą i współtwórcą portalu branżowego e‐magazyny.pl. W 2023 roku powołał do życia Koronea Family Office — strukturę zarządzającą majątkiem rodziny — i aktywnie wzmacnia jej rolę jako podmiotu inwestującego w przedsiębiorstwa z różnych sektorów gospodarki. W zarządzaniu łączy podejście technokratyczne z wrażliwością na perspektywę HR. Rozwija ZPUE w kierunku europejskiego technologicznego lidera zielonej transformacji oraz odpowiedzialnie wspiera budowanie rodzinnego kapitału. Wiedzę zdobywał na uczelniach takich jak Wharton i Harvard Business School. Absolwent Akademii Leona Koźmińskiego, sportowiec, pasjonat fizyki.
Wspólnie z żoną Małgorzatą Wypychewicz, założył w 1988 roku rodzinną Firmę ZPUE, działającą w branży elektroenergetycznej. W roku 1996 ZPUE, stało się Spółką Akcyjną, a trzy lata później ZPUE S.A. zadebiutowało na parkiecie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Przez wiele lat Bogusław Wypychewicz pełnił funkcje zarządcze w spółce, doprowadzając ją na pozycję lidera w branży elektroenergetycznej i ważnego gracza na rynkach europejskich. Urządzenia ZPUE pracują w całej Polsce i w wielu krajach na świecie. Obecnie jest Wiceprezesem Rady Nadzorczej ZPUE S.A. oraz Non-executive Director w Koronea Family Office. Od wielu lat trenuje Karate Kyokushin, obecnie posiada 3 dan w tej dyscyplinie sportu. Jej filozofię aktywnie przekłada na działalność Firmy, podkreślając, że najważniejszy jest rozwój, stałe doskonalenie siebie i przekraczanie kolejnych barier.
Dr Dennis Jaffe, doradca rodzin biznesowych z siedzibą w San Francisco, specjalizujący się w obszarach firm rodzinnych, ładu rodzinnego (family governance), zarządzania majątkiem oraz filantropii, jest badaczem (Senior Research Fellow) w BanyanGlobal Family Business Advisors oraz członkiem rady The Ultra-High Net Worth Institute.
Jest autorem następujących publikacji:
Living Your Values: Connecting Personal, Family, and Organizational Values (Żyć zgodnie z wartościami: jak łączyć wartości osobiste, rodzinne i organizacyjne);
Wealth 3.0: The Future of Family Wealth Advising (Wealth 3.0: przyszłość doradztwa w zakresie majątku rodzinnego);
Borrowed from Your Grandchildren: The Evolution of 100-Year Family Enterprises (Pożyczone od wnuków: ewolucja stuletnich przedsiębiorstw rodzinnych);
Finding Her Voice and Leaving a Legacy (Odnaleźć własny głos i pozostawić dziedzictwo);
Cross Cultures: How Global Families Negotiate Change Across Generations (Między kulturami: jak globalne rodziny zarządzają zmianą między pokoleniami);
Stewardship in Your Family Enterprise (Odpowiedzialne zarządzanie w przedsiębiorstwie rodzinnym);
Working with the Ones You Love (Praca z tymi, których kochasz).
Family Firm Institute przyznał mu w 2017 roku International Award, a w 2005 roku nagrodę Beckhard Award za zasługi dla rozwoju tej dziedziny. W 2020 roku został wyróżniony specjalnym uznaniem jako indywidualny lider opinii w obszarze zarządzania majątkiem przez Family Wealth Report.
Jego międzynarodowe doświadczenie i wiedza zaowocowały działalnością dydaktyczną i doradczą w Azji, Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Ameryce Łacińskiej. Ukończył studia licencjackie z filozofii (BA), magisterskie z zarządzania (MA) oraz doktorat z socjologii (PhD) na Uniwersytecie Yale. Jest profesorem emerytowanym systemów organizacyjnych i psychologii na Saybrook University.
Jest autorem następujących publikacji:
Living Your Values: Connecting Personal, Family, and Organizational Values (Żyć zgodnie z wartościami: jak łączyć wartości osobiste, rodzinne i organizacyjne);
Wealth 3.0: The Future of Family Wealth Advising (Wealth 3.0: przyszłość doradztwa w zakresie majątku rodzinnego);
Borrowed from Your Grandchildren: The Evolution of 100-Year Family Enterprises (Pożyczone od wnuków: ewolucja stuletnich przedsiębiorstw rodzinnych);
Finding Her Voice and Leaving a Legacy (Odnaleźć własny głos i pozostawić dziedzictwo);
Cross Cultures: How Global Families Negotiate Change Across Generations (Między kulturami: jak globalne rodziny zarządzają zmianą między pokoleniami);
Stewardship in Your Family Enterprise (Odpowiedzialne zarządzanie w przedsiębiorstwie rodzinnym);
Working with the Ones You Love (Praca z tymi, których kochasz).
Family Firm Institute przyznał mu w 2017 roku International Award, a w 2005 roku nagrodę Beckhard Award za zasługi dla rozwoju tej dziedziny. W 2020 roku został wyróżniony specjalnym uznaniem jako indywidualny lider opinii w obszarze zarządzania majątkiem przez Family Wealth Report.
Jego międzynarodowe doświadczenie i wiedza zaowocowały działalnością dydaktyczną i doradczą w Azji, Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Ameryce Łacińskiej. Ukończył studia licencjackie z filozofii (BA), magisterskie z zarządzania (MA) oraz doktorat z socjologii (PhD) na Uniwersytecie Yale. Jest profesorem emerytowanym systemów organizacyjnych i psychologii na Saybrook University.
Doświadczona menedżerka z wieloletnią praktyką w kierowaniu spółkami giełdowymi i grupami kapitałowymi w sektorach przemysłowym, infrastrukturalnym i deweloperskim. Pełniła funkcje prezesa, członka zarządu oraz rad nadzorczych, odpowiadając za opracowanie i wdrażanie strategii rozwojowych, poprawę efektywności operacyjnej i kompleksowe procesy transformacyjne.
Dzięki ponad dekadzie doświadczeń w roli CEO – w Polsce i na rynkach międzynarodowych – skutecznie przeprowadzała transformacje na dużą skalę, skalowała działalność operacyjną i budowała długoterminową wartość organizacyjną. Była prezesem zarządu Karmar S.A. (Grupa Bouygues), członkiem zarządu Polimex Mostostal S.A. i Budimex S.A., a także sprawowała funkcje menedżerskie m.in. w firmie Orange Polska.
Jako Prezes Pracodawców RP oraz członkini Rady Dialogu Społecznego przy Prezydencie RP, aktywnie uczestniczy w kształtowaniu polityki gospodarczej i legislacyjnej w Polsce, reprezentując interesy przedsiębiorców i środowisk pracodawców.
Zasiada także w Radzie Nadzorczej Polskich Elektrowni Jądrowych (PEJ), uczestnicząc w rozwoju kluczowych projektów dla bezpieczeństwa energetycznego kraju.
Jest absolwentką prestiżowych programów menedżerskich w Harvard Business School, IESE Business School oraz HEC Paris.
W latach 2017–2021 pełniła funkcję Wiceprezydenta Pracodawców RP, a w latach 2022-2025 roku kierowała pracami Rady tej organizacji.
Od 1 lipca 2025 pełni funkcję prezesa zarządu Pracodawców RP.
Dzięki ponad dekadzie doświadczeń w roli CEO – w Polsce i na rynkach międzynarodowych – skutecznie przeprowadzała transformacje na dużą skalę, skalowała działalność operacyjną i budowała długoterminową wartość organizacyjną. Była prezesem zarządu Karmar S.A. (Grupa Bouygues), członkiem zarządu Polimex Mostostal S.A. i Budimex S.A., a także sprawowała funkcje menedżerskie m.in. w firmie Orange Polska.
Jako Prezes Pracodawców RP oraz członkini Rady Dialogu Społecznego przy Prezydencie RP, aktywnie uczestniczy w kształtowaniu polityki gospodarczej i legislacyjnej w Polsce, reprezentując interesy przedsiębiorców i środowisk pracodawców.
Zasiada także w Radzie Nadzorczej Polskich Elektrowni Jądrowych (PEJ), uczestnicząc w rozwoju kluczowych projektów dla bezpieczeństwa energetycznego kraju.
Jest absolwentką prestiżowych programów menedżerskich w Harvard Business School, IESE Business School oraz HEC Paris.
W latach 2017–2021 pełniła funkcję Wiceprezydenta Pracodawców RP, a w latach 2022-2025 roku kierowała pracami Rady tej organizacji.
Od 1 lipca 2025 pełni funkcję prezesa zarządu Pracodawców RP.
Sukcesorka hiszpańskiej firmy rodzinnej ACTIU, producenta meble i rozwiązań dla przestrzeni biurowych. Należy do drugiego pokolenia rodziny Berbegal. W organizacji pełni funkcje związane z odpowiedzialnością społeczną, ludźmi, kulturą organizacyjną i reputacją korporacyjną. Jest także aktywna w środowisku biznesowym i akademickim.
Manager Operacyjny, Ekspert ds. modeli biznesowych i innowacji
Odpowiada za koordynację działań operacyjnych Instytutu Biznesu Rodzinnego, współpracę z Ekspertami oraz wsparcie Rodzin Biznesowych w procesach sukcesyjnych i strategicznych.
Certyfikowana Doradczyni Sukcesyjna oraz ekspertka w obszarze innowacji i modeli biznesowych. Specjalizuje się w projektowaniu usług (service design) oraz wdrażaniu innowacji wspierających procesy strategiczne i międzypokoleniowe w firmach rodzinnych. Prowadzi procesy strategiczne, sprinty projektowe oraz sesje kreatywne z udziałem właścicieli i zespołów, łącząc perspektywę użytkownika z celami biznesowymi organizacji. Projektuje i wdraża rozwiązania dopasowane do potrzeb firm, wspierając budowę przewagi konkurencyjnej poprzez innowacje oparte na realnych potrzebach.
Odpowiada za koordynację działań operacyjnych Instytutu Biznesu Rodzinnego, współpracę z Ekspertami oraz wsparcie Rodzin Biznesowych w procesach sukcesyjnych i strategicznych.
Certyfikowana Doradczyni Sukcesyjna oraz ekspertka w obszarze innowacji i modeli biznesowych. Specjalizuje się w projektowaniu usług (service design) oraz wdrażaniu innowacji wspierających procesy strategiczne i międzypokoleniowe w firmach rodzinnych. Prowadzi procesy strategiczne, sprinty projektowe oraz sesje kreatywne z udziałem właścicieli i zespołów, łącząc perspektywę użytkownika z celami biznesowymi organizacji. Projektuje i wdraża rozwiązania dopasowane do potrzeb firm, wspierając budowę przewagi konkurencyjnej poprzez innowacje oparte na realnych potrzebach.
Absolwentka MA Service Experience Design and Innovation na University of the Arts London oraz Zarządzania Przedsiębiorstwem na Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Ukończyła program managerski Akademia Sukcesora. Certyfikowany Agile Project Manager, rozwija kompetencje w obszarach User Experience i UX Design. Autorka artykułów o przedsiębiorczości rodzinnej oraz prowadząca Kongres NEXT Generation. Wykłada na uczelniach wyższych w Polsce z zakresu projektowania innowacji i firm rodzinnych.
Doradca sukcesyjny, mentor liderów i właścicieli firm rodzinnych z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu międzynarodowymi organizacjami. Przez wiele lat związany z Grupą Skanska – jedną z największych firm budowlano-deweloperskich na świecie.
Pełnił funkcję Prezesa Zarządu Skanska w Polsce oraz Prezesa Zarządu Skanska Czechy i Słowacja. Jako pierwszy i jedyny Polak został powołany na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Światowego Skanska z siedzibą w Sztokholmie, współodpowiadając za rozwój i zarządzanie organizacją na poziomie globalnym.
Pełnił funkcję Prezesa Zarządu Skanska w Polsce oraz Prezesa Zarządu Skanska Czechy i Słowacja. Jako pierwszy i jedyny Polak został powołany na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Światowego Skanska z siedzibą w Sztokholmie, współodpowiadając za rozwój i zarządzanie organizacją na poziomie globalnym.
Obecnie angażuje się w działalność doradczą, mentoringową, edukacyjną i społeczną. Jest wykładowcą programów MBA, mówcą biznesowym oraz mentorem liderów i managerów.
Jest m.in. Przewodniczącym Rady Programowej Instytutu Biznesu Rodzinnego, Przewodniczącym Rady Nadzorczej Ośrodka Profilaktyki i Epidemiologii Nowotworów w Poznaniu, członkiem Rady Nadzorczej Duda Cars Mercedes-Benz, członkiem Consilium przy Wydziale Artes Liberales Uniwersytetu Warszawskiego, członkiem Rady Instytutu Humanites w Warszawie oraz Przewodniczącym Rady Programowej Instytutu Lingwistyki Stosowanej PWSZ w Lesznie.
Aktualnie związany z Instytutem Biznesu Rodzinnego jako certyfikowany Doradca Rodziny Biznesowej wg metodyki Diamentu Sukcesyjnego© wspiera właścicieli firm rodzinnych w obszarze strategii rozwoju, budowania modeli biznesowych oraz procesów sukcesyjnych, w tym tworzenia konstytucji rodzinnych. Jest mentorem liderów i sukcesorów firm rodzinnych, wykładowcą programów MBA i EMBA oraz Akademii Sukcesora.
Doradca strategiczny i sukcesyjny, finansista, strateg i manager z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu finansami oraz rozwojem organizacji. Przez 25 lat związany z Volkswagen Poznań, gdzie przez 8 lat pełnił funkcję członka zarządu odpowiedzialnego za finanse, organizację i IT.
W trakcie swojej kariery zarządzał kluczowymi obszarami finansowymi i organizacyjnymi przedsiębiorstwa oraz prowadził projekty transformacyjne i innowacyjne związane z rozwojem nowoczesnych rozwiązań mobilności oraz wdrażaniem nowych modeli pracy zwiększających efektywność organizacji i satysfakcję pracowników.
Absolwent międzynarodowej szkoły biznesu ESCP Business School w Berlinie (MBA). Certified Analyst w standardzie International Business Communication Standards (IBCS®) oraz certyfikowany RMP Master – Reiss Motivation Profile®.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.Pełnił funkcję Prezesa Zarządu Skanska w Polsce oraz Prezesa Zarządu Skanska Czechy i Słowacja. Jako pierwszy i jedyny Polak został powołany na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Światowego Skanska z siedzibą w Sztokholmie, współodpowiadając za rozwój i zarządzanie organizacją na poziomie globalnym.
Obecnie angażuje się w działalność doradczą, mentoringową, edukacyjną i społeczną. Jest wykładowcą programów MBA, mówcą biznesowym oraz mentorem liderów i managerów.
Jest m.in. Przewodniczącym Rady Programowej Instytutu Biznesu Rodzinnego, Przewodniczącym Rady Nadzorczej Ośrodka Profilaktyki i Epidemiologii Nowotworów w Poznaniu, członkiem Rady Nadzorczej Duda Cars Mercedes-Benz, członkiem Consilium przy Wydziale Artes Liberales Uniwersytetu Warszawskiego, członkiem Rady Instytutu Humanites w Warszawie oraz Przewodniczącym Rady Programowej Instytutu Lingwistyki Stosowanej PWSZ w Lesznie.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.
Nazwisko już znamy. Zachwyt nad biografią zostawiamy na chwilę później.